地板企業(yè)需加強(qiáng)專業(yè)設(shè)計(jì)人才 以差異化謀求出路

　　目前，地板行業(yè)已經(jīng)開始愈漸成熟，以往長(zhǎng)期的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為過去式，地板企業(yè)要想在未來的發(fā)展中有一個(gè)立足之地，必須打差異化競(jìng)爭(zhēng)牌，讓地板市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加有秩序。在地板行業(yè)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)了發(fā)展的瓶頸——產(chǎn)品同質(zhì)化，成本高、市場(chǎng)亂、設(shè)計(jì)難等原因?qū)е铝说匕逍袠I(yè)產(chǎn)品的同質(zhì)化。

地板企業(yè)需加強(qiáng)專業(yè)設(shè)計(jì)人才 以差異化謀求出路（欣賞更多地板效果圖）

　　地板企業(yè)需加強(qiáng)專業(yè)設(shè)計(jì)人才

　　當(dāng)下，一般的中小型企業(yè)很少自主設(shè)計(jì)，大部分跟風(fēng)模仿優(yōu)秀地板品牌的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及風(fēng)格，其主要原因是自己的研發(fā)設(shè)計(jì)力量薄弱。

　　現(xiàn)今，中國(guó)專業(yè)的地板設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還太少，培養(yǎng)出的設(shè)計(jì)人才有限，完全不能滿足地板業(yè)發(fā)展的大量人才需求，致使一些地板企業(yè)想要招攬專業(yè)的地板設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)。地板專業(yè)的設(shè)計(jì)人才對(duì)產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象的改變有著極其重要的作用。加大地板企業(yè)的文化人才的投入力度需要整個(gè)地板行業(yè)的共同努力，也需要政府相關(guān)部門的鼎力支持。

　　在可持續(xù)發(fā)展中 地板企業(yè)需抓文化之根

　　在中國(guó)地板中小型企業(yè)當(dāng)中，大部分企業(yè)存在“拿來主義”的懶惰思想，尤其是對(duì)外來的洋品牌，他們不舍得在新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)上投入太多，不去思考如何創(chuàng)新。但為了緊跟地板產(chǎn)品的發(fā)展潮流，又肆意抄襲別人的成功作品。正如前面所說，如果企業(yè)本身做不到真正的產(chǎn)品創(chuàng)新，其所得到的市場(chǎng)是有限的。那么，如何去創(chuàng)新?以文化為切入口，為突破口。

　　在設(shè)計(jì)上融入文化元素，形成自己的獨(dú)特的文化內(nèi)核。只有形成自己的風(fēng)格，有自己的特色的產(chǎn)品才會(huì)被如今越來越追求個(gè)性化的消費(fèi)者所喜愛。因此，地板企業(yè)必須以我國(guó)的文化為底蘊(yùn)，培養(yǎng)我們自己的文化人才，創(chuàng)造我們自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格，營(yíng)造屬于地板行業(yè)的文化之根。

　　只有行業(yè)中有了文化之根，地板行業(yè)才能讓文化成為行業(yè)的矛，才能在市場(chǎng)中建立屬于自己的行業(yè)王國(guó)，中國(guó)地板行業(yè)才不會(huì)是一塊文化的荒蕪之地。